ministre qatari du Travail, Ali bin Samikh al-Marri, a accusé des campagnes obscures et des groupes de pression de mener une guerre « médiatique » contre le Qatar, en particulier la coupe du monde, dans le contexte des travailleurs migrants. Il a ajouté dans un communiqué de presse que malgré les réformes marquantes du Qatar; Les médias occidentaux diffusent de fausses statistiques sur les travailleurs migrants. Le ministre Ali bin Samikh al-Marri a déclaré dans des déclarations à la presse plus tôt lundi au journal Al Sharq, « il est devenu évident qu’il y a des « campagnes négatives ciblées » pour ternir l’image et la réputation de l’État du Qatar malgré les immenses réformes des droits de l’homme qu’il a menées ces dernières années.



Législation et réformes


Il a déclaré dans une interview à la presse que « l’État du Qatar était désireux d’adopter une législation qui abolisse le système de parrainage (Kafala) et permette le transfert d’un employeur à un autre, l’annulation des permis de sortie et des certificats de non-objection lors du changement d’employeur, ainsi que l’adoption de nombreuses législations pour lutter contre le travail forcé et l’exploitation. Ajoutez à cela la promulgation d’une loi sur l’élection des représentants des travailleurs dans les commissions paritaires. » En fait, le Qatar a été proactif dans la modernisation de la législation et des lois sur l’emploi, la réglementation du marché du travail et la mise au point de mécanismes pour les mettre en œuvre afin d’assurer la préservation des droits des employeurs et des travailleurs, ce qui a permis au Qatar d’obtenir des résultats qualitatifs dans ce domaine. En août 2020, le Qatar a annoncé des modifications historiques de la législation du travail, notamment la suppression de la nécessité d’un CNO.

Ali bin Samikh al-Marri, ministre du Travail du Qatar

« Le Qatar a subi un certain nombre de réformes dans le secteur du travail depuis l’abolition du système de parrainage en 2015, et jusqu’à cette année, qui a vu la décision d’augmenter le salaire minimum, établir un comité spécialisé pour protéger le salaire minimum, conformément aux recommandations de l’évaluation indépendante complète, établir un fonds pour soutenir et sécuriser les travailleurs,  et adopter une politique d’inspection des lieux de travail et des systèmes de sécurité et de santé au travail conformément aux normes internationales », a-t-il déclaré Brussels News

Les réformes radicales, rares dans le Golfe


The Guardian a déclaré plus tôt que le Qatar avait annoncé des réformes radicales du travail en 2019. Il s’agissait notamment de mettre fin à la kafala, le système qui rendait illégal pour les travailleurs migrants de changer d’emploi ou de quitter le pays sans l’autorisation de leur employeur, piégeant ainsi les travailleurs exploités et maltraités. Parmi les autres réformes figuraient le premier salaire minimum pour les travailleurs migrants dans la région et des sanctions plus sévères pour les entreprises qui ne respectaient pas la nouvelle législation du travail. Cette annonce était la dernière d’une série de réformes du travail menées par le pays dont le traitement des travailleurs migrants et le bilan en matière de droits de l’homme ont été sous les projecteurs depuis qu’il a reçu l’organisation de la Coupe du Monde de la FIFA 2022 en 2022.


Dans une lettre publiée par le Financial Times en décembre 2021, le ministre a déclaré: « Nous sommes le premier pays de la région à disposer d’un bureau de l’Organisation internationale du Travail, dont le mandat se poursuivra au-delà de 2022. En collaboration avec l’OIT, nous avons introduit des lois conformes aux meilleures pratiques internationales. L’étape suivante a consisté à veiller à ce que les changements soient pleinement mis en œuvre en modifiant les attitudes culturelles profondément enracinées des employeurs. Ali bin Samikh Al Marri est un homme politique qatari et expert des droits de l’homme. Avant son rôle ministériel, il était président du Comité national des droits de l’homme (NHRC) et était connu pour son rôle dans la promulgation de nombreuses réformes des droits de l’homme.